ООО ПРЕДПРИЯТИЕ "СТРОЙКЕРАМИКА"

1. В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в нарушение ст.22 ТК РФ в ООО Предприятие «Стройкерамика» работники не ознакомлены под роспись с положением об оплате труда. 2.В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В соответствии с п.8 статьи 86 Трудового кодекса Российской Федерации работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области. В нарушение требований ст. 22 и п.8 ст. 86 ТК РФ в ООО Предприятие «Стройкерамика» с локальным актом о защите персональных данных работники не ознакомлены под роспись. 3.В соответствии с требованиями ч.1 ст. 22.1 Федерального закона от 27 июля 2006 №152-ФЗ «О персональных данных» оператор, являющийся юридическим лицом, назначает лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных. В ООО Предприятие «Стройкерамика» не назначено лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных, нарушены требования ч.1 ст. 22.1 Федерального закона от 27 июля 2006 №152-ФЗ «О персональных данных». 4.Согласно ст. 213 ТК РФ, работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательные психиатрические освидетельствования, предусмотренными «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», утвержденным Постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 28.04.1993г №377, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г №695. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ работодатель допустил работников к работе без проведение в установленном порядке обязательных п