Проверка № 54170700493926 от 1 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОМПАНИЯ ПЕЛИКАН"
Дата проведения
1 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление государственного контроля надзора за соблюдением трудового законодательства, Трудовой кодекс Российской Федерации
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Богданова Анна Сергеевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Инская, д. 56, г. Новосибирск, 630102
Дата составления акта о проведении проверки
18 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Фирсова Лариса Борисовна, Руководитель Отдела Кадрового Учета
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ч.2 ст. 66 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в трудовой книжке не заполнены графы на титульном листе работника Козловских Дарьи Владимировны.
Нарушение ст. 134 Трудового кодекса РФ работодателем не установлена индексация заработной платы на предприятии.
Нарушение ст. 2.1.3 порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 работнику Бабковской В.Н. не проведен вводный инструктаж, отсутствует подпись инструктируемого в журнале проведения вводного инструктажа.
Нарушение п. 6 ст. 15 ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» в ООО "Компания ПЕЛИКАН" не размещено на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.
Нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ и п.4 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в представленных картах специальной оценки условий труда: № 105/16-01.09.02.89, № 105/16-01.08.00.73, № 105/16-01.02.04.14; № 105/16-.01.03.00.15 на момент проведения проверки отсутствуют подписи работников с результатами оценки условий труда.
Нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ и п.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в представленных картах специальной оценки условий труда: № 105/16-01.09.02.89, № 105/16-01.08.00.73, № 105/16-01.02.04.14 работодателем получены подписи работников позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Нарушение требований п.1, п.4, п. 8 ст. 213 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 8-ПП/2017-1/153/317/43/12; 8-ПП/2017-1/153/317/43/13;8-ПП/2017-1/153/317/43/14; 8-ПП/2017-1/153/317/43/15 от 27.10.2017г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/153/317/43/3 | В срок до 17 ноября 2017 года |
| Определить в соответствии с требованиями ст. 134 Трудового кодекса РФ в локальных документах обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Устранить нарушение ч.2 ст. 66 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в трудовой книжке работника, заполнить графы на титульном листе Козловских Д.В. В соответствии с требованием ст. 76 Трудового кодекса РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников Лукьянова А.С., Нещимного К.А., Уфимцева Ф.Ю., как не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование. В соответствии с требованиями ст. 157 Трудового кодекса РФ произвести начисление и оплату за время простоя по вине работодателя в размере не менее двух третей средней заработной платы работникам Лукьянову А.С., Нещимному К.А., Уфимцеву Ф.Ю. В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 организовать проведение работникам Лукьянову А.С., Нещимному К.А., Уфимцеву Ф.Ю. обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования в установленном порядке. Предоставить по результатам подтверждающие документы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Инская, д. 56, г. Новосибирск, 630102
Нет данных о результатах проверки