Проверка № 53170701630417 от 20 марта 2017 года

НАО "АЗИМУТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
20 марта 2017 года — 14 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении
НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЗИМУТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Новгородской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 16.03.2017 № 7-248-17-ОБ, Оплаты труда) Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Баранов Игорь Сергеевич Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам


Объекты и итоги проверки

Адрес
Стратилатовская д. 17А, . Великий Новгород

Дата составления акта о проведении проверки
11 апреля 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно статей 22, 136, 140 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорам. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО «Азимут»

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Стратилатовская д. 17А, . Великий Новгород

Нет данных о результатах проверки