ЗАО "БОРОВИЧИ-МЕБЕЛЬ"

Работодатель ЗАО "Боровичи-мебель" не организовал проведение обучения и проверку знаний требований по охране труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; руководителей, специалистов, инженерно-технических работников, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ. Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов составлена не на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда Министерства труда и социального развития Работники организации : механик автотранспортного цеха Убейкин А.П. мастер Петрова Д.С., мастера заготовительного участка Федотов А.В., Мартьянов Н., мастер кроватного цеха Архипова П.В., мастер участка МДФ Карпова Л.Ю., мастер участка №3 Бусаров А.Н., мастера цеха корпусной мебели Костяников Д.А., Скрылев В.О., Галактионов Д.С., мастер цеха кухонь Яковлев С.Ю., мастер цеха плитных материалов Бочков В.Н., мастера цеха по производству мягкой мебели Обрезков П.В., Егоров Д.Н., мастера цеха по производству табуретов и столов Малев А.Ю. , Иванов М.С., мастера цеха раскроя и пошива Михеева Т.В., Полякова Е.Н., начальника участка Тарасова И.С., мастера цеха филенки Кожуркинн Н.М., Евстифеева М.М., мастер Григорьев С.Н., начальник отделения (службы безопасности) Чистов К.В. допущены работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения специального обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей и периодической проверки знаний требований охраны труда.

На территории организации не обозначены проезды для транспортных средств и пешеходные дорожки, не установлены дорожные знаки в соответствии с действующим нормативным актом, отсутствует вывешенный у ворот организации вместе с надписью "Берегись автомобиля" и освещенный в темное время суток, схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов, съездов и т.д. Работодатель ЗАО «Боровичи Мебель» не разработал положение о системе управления охраной труда (СУОТ) на основе Типового положения и с учетом специфики своей деятельности. Положение о СУОТ в организации отсутствует. Работодателем не были приняты все необходимые меры для соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации устанавливающих правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Не организованы проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации

Графики сменности работников службы безопасности ЗАО "Боровичи - мебель" составлены без учета требований действующего трудового законодательства к данному документу.

В нарушение требований законодательства, время отдыха, в частности, порядок предоставления и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника Ерушковского Р.с учетом льготной категории работника (инвалида) в п.4.5. трудового договора установлены с нарушением норм Федерального закона №181 - ФЗ продолжительностью 28 календарных дней. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска Корнетова С.В. установлена с нарушением норм действующего законодательства продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск Корнетову С.В. по факту предоставлялся без учета его льготной категории (инвалид) продолжительностью 28 календарных дней с 2015 года.

В пункте 4.2. Правил внутреннего трудового распорядка работников ЗАО "Боровичи - мебель", утвержденных генеральным директором Даниленко А.В. работодателем неверно установлены нерабочие праздничные дни, а именно: "- 1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы;".

Специальная оценка условий труда (аттестация) с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников в ЗАО "Боровичи - мебель" не проведена, сроки, предусмотренные Законом о спецоценке, для проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах истекли. Работодателем не были приняты все необходимые меры для соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.