АНОО "ШКОЛА 800"

В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступили сведения о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (вх. № ПГ/19675-25-ОБ) о следующих возможных действиях со стороны работодателя в отношении Смирновой Н.О. Не обеспечение работой, обусловленной трудовым договором в период с 30.07.2025 по 31.07.2025 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в том числе, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором