ООО ЧОП "ВИТЯЗЬ-НН"

В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступили сведения о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (вх. № 52/7-2805-25-ОБ) о следующих возможных действиях со стороны работодателя в отношении Храбалова И.И. Выплата заработной платы в размере менее минимального размера оплаты труд Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.