ООО "ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ"

В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступили сведения о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (вх. № 52/7-449-25-ОБ от 08.02.2025) о следующих возможных действиях со стороны работодателя в отношении Пронина С.В. Не выплата заработной платы за сентябрь 2024; нарушение сроков оплаты отпуска в 2024 Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.