САРЛЕЙСКОЕ МУМППЖКХ

Согласно ст. 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. В государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступили сведения о не переводе на работу работника Дубравское МУМОПП ЖКХ (ИНН 5215000842) Сидоровой Л.В. в Саварлейское МУМОПП ЖКХ (ИНН 5215000842). При этом Дубравское МУМОПП ЖКХ (ИНН 5215000842) было ликвидировано путем присоединения к Саварлейское МУМОПП ЖКХ (ИНН 5215000842). В соответствии с ч. 5 ст. 75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.