ООО "КОНСТРУКТОР"

В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области из обращения работника поступили сведения о несоблюдении организацией (г. Нижний Новгород, ул. Борская, д. 17, литер ЕЕ1, пом. 8; г. Нижний Новгород, ул. Варварская, д. 40, офис 514) требований трудового законодательства: 31.08.2023 года издан приказ об увольнении работника Гурылевой Н.А. об увольнении ее за прогулы. Однако применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул применено без запроса письменных объяснений от Гурылевой Н.А.,без учета заявления о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы до 31 декабря 2023 года. При таких обстоятельствах заработная плата с июля 2023 года по декабрь 2023 года Гурылевой Н.А. не выплачена, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы. Работником Кожариновой Е.А. 31.07.2203 года было отправлено заявление об увольнении по собственному желанию почтой России. Однако на основании этого заявления полный расчет с ней произведен не был, запись в трудовую книжку произведена некорректно: вместо должности "заместитель главного бухгалтера" указана должность "помощники бухгалтеров".