НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ ТЕАТР ОПЕРЫ И БАЛЕТА ИМ. А. С. ПУШКИНА

В соответствии со ст.36 ТК РФ представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров. Порядок ведения переговоров определён ст.37 ТК РФ. Согласно информации, имеющейся у Государственной инспекции труда в Нижегородской области, председателю первичной проф.организации Печенкину Н.Н. проект коллективного договора не направлялся, его предложения не рассмотрены. График заседаний для ведения коллективных переговоров не составлялся, Комиссия для ведения коллективных переговоров не утверждена. Положение о порядке ведения коллективных переговоров не принято.Учреждение культуры ненадлежащим образом осуществляет ведение коллективных переговоров. 2) п.2.2 Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н, предусмотрены требования к квалификации художественного руководителя. Согласно имеющейся у Государственной инспекции труда в Нижегородской области информации, художественный руководитель Трифонов А.Г. данным требованиям не соответствует.