Проверка № 521904084969 от 28 ноября 2019 года

АО "САРОВ-ЛАДА"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
28 ноября 2019 года — 4 января 2020 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САРОВ-ЛАДА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Нижегородской области

Цель проверки
Соблюдение законности

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Прахов Иг Гл гос инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
Нижегородская область, город Саров, улица Силкина, 48

Дата составления акта о проведении проверки
28 ноября 2019 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Работник Ключко А.Н. не обеспечен СИЗ по нормам (ст. ст. №№ 4, 212, 221 ТК РФ; п.8 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (Утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н). Согласно абзацу 1 части 1 статьи 356, абзаца 6 части 1 статьи 357, ч.2 статьи 357 Трудового кодекса РФ государственный инспектор труда выдает для исполнения работодателем предписание только в случае очевидного нарушения трудового законодательства. Трудовые споры, в том числе, неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении, изменении индивидуальных условий труда) рассматриваются в рамках статей 381-397 Трудового кодекса РФ.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работник Ключко А.Н. не обеспечен СИЗ по нормам (ст. ст. №№ 4, 212, 221 ТК РФ; п.8 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (Утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н). Согласно абзацу 1 части 1 статьи 356, абзаца 6 части 1 статьи 357, ч.2 статьи 357 Трудового кодекса РФ государственный инспектор труда выдает для исполнения работодателем предписание только в случае очевидного нарушения трудового законодательства. Трудовые споры, в том числе, неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении, изменении индивидуальных условий труда) рассматриваются в рамках статей 381-397 Трудового кодекса РФ. Остальные вопросы указанные в обращении является спор и в силу статьи 381 Трудового кодекса РФ является индивидуальным трудовым спором и его рассмотрение не входит в компетенцию государственной инспекции труда. Согласно статье 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Государственная инспекция труда, в силу закона, не является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ