МАДОУ №5

В результате анализа данных, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ) установлено, что по состоянию на 30.08.2024 сведения о проведении специальной оценки условий труда (далее- СОУТ) в Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 5 комбинированного вида" (ИНН 5107110541) внесены в ФГИС СОУТ более 5 лет назад. Адрес ФГИС СОУТ в сети «Интернет»: https://akot.rosmintrud.ru/sout/Statistics/varorganization (открытая часть ФГИС СОУТ, доступная для всех пользователей), https://fgissout.rosmintrud.ru/ (закрытая часть ФГИС СОУТ). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В соответствии с ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее – ФГИС СОУТ). Закон в данном случае прямо связывает действие результатов специальной оценки с фактом внесения ее результатов во ФГИС СОУТ. Вместе с тем, по состоянию на 30.08.2024 в ФГИС СОУТ сведения о проведении в МАДОУ № 5 специальной оценки условий труда внесены более 5 лет назад и иная информация отсутствует. Учитывая изложенное, отсутствие сведений во ФГИС СОУТ о проведении на рабочих местах организации специальной оценки условий труда более 5 лет приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных ч. 4 ст. 8 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ МАДОУ № 5 о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения требований ч. 4 ст. 8 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, а именно обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах МАДОУ № 5.