АО "СЕВЕР"

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 23 » апреля 2024 г. № 7 1) Акционерное общество «Север» (ИНН 5190010853) (наименование организации (в родительном падеже), ее индивидуальный номер налогоплательщика) 2. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (наименование вида государственного контроля (надзора) в соответствии с единым реестром видов государственного контроля (надзора)) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) представление ежемесячно не в полном объеме в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов: не представляются сведения о локальных актах о создании (выделении) в счет квоты рабочих мест для инвалидов, вместо которых представляются приказы о специальной оценке условий труда; не представляется информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, предназначенных для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты; 2) не выполнение установленной квоты: в счет установленной квоты (1 рабочее место) фактически работает - 0 чел. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) обязанность по ежемесячному представлению в органы службы занятости информации, предусмотренная: - частями 6 и 7 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; - пунктом 2.1 статьи 9 Закона Мурманской области от 29.12.2004 № 573-01-ЗМО «О социальной защите и мерах социальной поддержки инвалидов в Мурманской области»; - абзацем первым подпункта 2.2 пункта 2 постановления Правительства Мурманской области от 06.10.2005 № 375-ПП «О квотировании рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов на территории Мурманской области». 2) обязанность по выделению (созданию) в счет установленной квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оформлению в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой, предусмотренная: - частью 6 статьи 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; - пунктом 5 статьи 13.2 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; - пунктом 2.2 статьи 9 Закона Мурманской области от 29.12.2004 № 573-01-ЗМО «О социальной защите и мерах социальной поддержки инвалидов в Мурманской области»; - подпунктом 2.5 пункта 2 постановления Правительства Мурманской области от 06.10.2005 № 375-ПП «О квотировании рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов на территории Мурманской области». (приводится описание действий (бездействия) организации, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) в месячный срок после получения настоящего предостережения выделить (создать) в счет установленной квоты рабочие места для трудоустройства инвалидов и закрепить это локальным нормативным актом; 2) обеспечить ежемесячное и в полном объеме представление в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями, установленными: - частями 6 и 7 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; - пунктом 2.1 статьи 9 Закона Мурманской области от 29.12.2004 № 573-01-ЗМО «О социальной защите и мерах социальной поддержки инвалидов в Мурманской области»; - абзацем первым подпункта 2.2 пункта 2 постановления Правительства Мурманской области от 06.10.2005 № 375-ПП «О квотировании рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов на территории Мурманской области». 3) обеспечить оформление в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Контролируемое лицо вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 24 Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденного постановлением Правительства Мурманской области от 22.09.2021 № 688-ПП (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Возражения могут быть направлены в Министерство труда и социального развития Мурманской области в течение 10 дней с даты получения настоящего предостережения на почтовый адрес: ул. Полярные Зори, д.46а, г. Мурманск, 183025, либо на адреса электронной почты: mintrudsoc@gov-murman.ru или zhdanoval@gov-murman.ru. При отсутствии возражений следует направить в Министерство труда и социального развития Мурманской области в срок не позднее 24.06.2024 уведомление об исполнении настоящего предостережения. 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований контролируемое лицо может провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием проверочного листа, размещенного на официальном сайте по адресу https://minsoc.gov-murman.ru/activities/work/work.php (адрес официального сайта, позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Министр труда и социального развития Мурманской области Мякишев С.Б. (должность, фамилия, инициалы руководителя органа государственного контроля (надзора), принявшего решение о проведении наблюдения за соблюдением обязательных требований) (подпись) главный специалист управления занятости населения Министерства труда и социального развития Мурманской области Жданова Любовь Николаевна, тел. (8152)235027, zhdanoval@gov-murman.ru (фамилия, имя, отчество и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты): 23.04.2024 направлено на адреса эл. почты: sever@ao-sever.ru