АО "МУРМАНСКАЯ ТЭЦ"

- документы, определяющие полномочия руководителя; - заверенная копия штатного расписания подразделения; - приказы о приеме на работу, трудовые договора, личные карточки формы Т-2 на 5 работников по профессии сливщик-разливщик; - локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда, положение о системе управления охраной труда с приложениями; - заверенная копия распорядительных документов (приказов, распоряжений) о возложении обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда подразделения; - заверенные копии распорядительных документов, регламентирующих порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, основам доврачебной помощи и т.д. с работниками по профессии сливщик-разливщик; - заверенная копия журнала регистрации вводного инструктажа (записи за 2022 г.); - программа вводного инструктажа с работниками, инструкция вводного инструктажа с работниками подразделения; - перечень профессий и должностей работников, осво¬божденных от первичного инструктажа на рабочем месте подразделения; - заверенная копия журнала регистрации инструктажа на рабочем месте со сливщиками-разливщиками (записи 2022 г.); - программа первичного инструктажа, повторного инструктажа для сливщика-разливщика; - протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников по профессии сливщик-разливщик (2022 год); - заверенные копии распорядительных документов (приказов, распоряжений) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда; - протоколы проверки знаний требований охраны труда всех руководителей и специалистов подразделения; - копия журнала или другого документа (в том числе электронного), подтверждающего организацию работодателем учета выдачи направлений, выданных работникам, подлежащим предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) за период 2022 г. подразделения; - сведения о прохождении работниками, предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (медицинские заключения) за 2022 год подразделения; - сведения о прохождении работниками по профессии механизатор (докер-механизатор), психиатрических освидетельствований (заключения); - сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда, отчет об утверждении результатов специальной оценки условий труда подразделения; - карты специальной оценки условий труда проведенной на рабочих местах работников по профессии сливщик-разливщик; - нормы бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; - личные карточки учёта выдачи СИЗ на 5 работников по профессии механизатор (докер – механизатор); - личные карточки учёта смывающих и (или) обезвреживающих средств на 5 работников по профессии сливщик-разливщик.