Проверка № 51221373164102425631 от 29 июня 2022 года
ООО "МЕРКУРИЙ-М"
Дата проведения
29 июня 2022 года — 29 августа 2022 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Предостережение
1) В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) Работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В данной ситуации усматривается возможное нарушение ст. 22, 140 Трудового кодекса РФ в отношении обратившегося работника. В связи с поступлением указанной информации разъясняю, что в соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Таким образом, действия работодателя могут привести к нарушению обязательных требований действующего законодательства, а именно, ст. 22, 140 Трудового кодекса РФ. В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ямковая О. В. | Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
183039, ОБЛАСТЬ, МУРМАНСКАЯ, ГОРОД, МУРМАНСК, УЛИЦА, АКАДЕМИКА КНИПОВИЧА, ДОМ 46, 510000010000065
Нет данных о результатах проверки