ГОБУЗ "КОЛЬСКАЯ ЦРБ"

- трудовой договор, заключенный с работником со всеми изменениями и дополнениями, - личная карточка формы Т-2; - приказ о приеме на работу; - расчетные листки работника за 2022 г., - табели учета рабочего времени за 2022 г., - документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы (Правила внутреннего трудового распорядка со всеми изменениями и дополнениями, листок ознакомления работников, действующий коллективный договор со всеми изменениями и приложениями, коллективный договор (при наличии), - личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты, - перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной и коллективной защиты, - документы, подтверждающие обеспечение данных работников специальной одеждой, обувью и др.СИЗ, - сертификаты соответствия СИЗ, - согласие данных работников на дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (совмещение), - бухгалтерский документ, подтверждающий доплату за увеличение объема работы (погрузочно-разгрузочные работы, работа санитаров, работы по очистке крыш от снега), - инструкция по обращению с кислородом и кислородными баллонами, - приказ о допуске данных работников к работе с кислородными баллонами, - локальный нормативный акт медицинской организации, который включает перечень, наименований подразделений, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за нахождение в "красной зоне", - выполняли ли трудовую функцию указанные выше работники с гражданами, у которых выявлен COVID-19, - бухгалтерские документы (РКО, платежные поручения с отметкой банка о списании денежных средств с реестрами и т.п.) подтверждающие факт выплаты стимулирующего характера за нахождение в "красной зоне" данным работникам, - в случае отсутствия части документов, указанных в распоряжении письменно пояснить причину их отсутствия, - объяснения работодателя по вопросу невыдачи СИЗ, непроизведения доплат за нахождение в "красной зоне", за выполнение дополнительных работ.