ООО "СЕВЕРОМОРСКОЕ"

В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило заявление от Х по вопросу отказа работодателя в просьбе о замене кредитной организации и перечисления заработной платы в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРОМОРСКОЕ" 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований. В связи с поступлением указанной информации разъясняю следующее: Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.