АО "МЭС"

- документ, устанавливающий полномочия руководителя; - трудовой договор, заключенный с работником Х со всеми изменениями и дополнениями; - ученический договор Х.; - приказ о приеме на работу Х.; - приказ об увольнении Х. и основание для увольнения; - табель учета рабочего времени за период с декабря 2021 года по январь 2022 года Х.; - расчетные листки за период с декабря 2021 г. по январь 2022г. Х; - бухгалтерские документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы, за период с декабря 2021 г. по январь 2022г. Х., в том числе всех причитающихся сумм при увольнении, заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска (РКО, платежные поручение и реестры к ним, платёжные ведомости и прочее); - личная карточка формы Т2 Х., - записка расчет при прекращении трудовых отношений Х., - приказы о предоставлении отпуска Х., в 2021-2022 г., - положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, с подписью ознакомления Х. (прил. №14 к Коллективному договору),; - график отпусков за 2021-2022 г. - авансовый отчет Х. №37 от 24.12.2021 г. - авиабилеты, посадочные талоны, кассовые чеки, - спарка о стоимости авиаперелета по маршруту Санкт-Петербург-Дубай - договор оферта на оказание услуг по бронированию и оплате туристического продукта (не подписанный) - кассовый чек №245 от 01.12.2021 г., авиабилет, посадочные талоны, - договор оферта на оказание услуг по бронированию и оплате туристического продукта (подписанный) - переписка (электронная почта) по запросу недостающих документов от 28.12.2021 г. - бухгалтерские документы, подтверждающие начисление и выплату сумм стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно Х,, (рко, платежные поручения и реестры к ним (с отметкой списания), расчетные листки, отражающие сумму начисления оплаты проезда и прочее) - пояснения работодателя от 15.02.2022 г. исх.№1-24-10/2978