АО "КОВДОРСКИЙ ГОК"

- заполненную справку о задолженности и учетную карточку (прилагаю), - трудовой договор со всеми изменениями и дополнениями, - личную карточку формы Т-2, - приказ о приеме на работу, - приказ об отстранении от работы, - приказ № 1099-од/КГОК от 27.07.2021 г., - приказ № 682 от 11.05.2021 г., - приказ № 1538-од/КГОК от 22.09.2021 г., - заявление данного сотрудника о перерасчете заработной платы, - ответ работодателя на данное заявление, - документы, послужившие основанием для отстранения от работы, - лицевые счета за ноябрь, декабрь 2021 г., - расчетные ведомости за ноябрь, декабрь 2021 г., - расчетные листки работника за ноябрь, декабрь 2021 г., - документы, определяющие режим работы и отдыха, доказательства ознакомления с ними работников, - табели учета рабочего времени за июль-декабрь 2021 г., - платёжные ведомости, расходные кассовые ордера, платежные поручения, реестры, списки для зачисления на банковские карты и иные документы, подтверждающие выплату заработной платы за время простоя, - документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы (Правила внутреннего трудового распорядка со всеми изменениями и дополнениями, листок ознакомления работников, действующий коллективный договор со всеми изменениями и приложениями, коллективный договор (при наличии), - приказ об утверждении формы расчетного листка, - в случае наличия задолженности по заработной плате перед всеми работниками указать размер задолженности, период задолженности, причины возникновения задолженности, - в случае задержки выплаты причитающихся денежных средств, заработной платы указать, производилось ли начисление и выплата денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ (если да предоставить соответствующие документы), - в случае отсутствия документов, указанных в распоряжении письменные пояснения по данному факту с приложением подтверждающих документов (письменные пояснения обязательны), - объяснения работодателя по вопросу отстранения от работы, объявления простоя, прохождения ПЦР теста за счет работника, непроизведения перерасчета заработной платы за время простоя (письменные объяснения обязательны).