ГОБУЗ "ПЕЧЕНГСКАЯ ЦРБ"

В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение о возможном нарушении требований трудового законодательства ГОБУЗ "ПЕЧЕНГСКАЯ ЦРБ", 184433, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ПЕЧЕНГСКИЙ, Г. ЗАПОЛЯРНЫЙ, УЛ. ТЕРЕШКОВОЙ, Д.2А; ИНН 5109800090 в части не обеспечения работника ЭЦП необходимой для исполнения им трудовых обязанностей. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Часть 2 ст. 22 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Действия работодателя могут привести к нарушению обязательных требований действующего законодательства, а именно, ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ.