Проверка № 51211373164101405293 от 29 ноября 2021 года
АО "СЗФК"
Дата проведения
29 ноября 2021 года — 31 января 2022 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступило обращение о возможном нарушении требований трудового законодательства АКЦИОНЕРНЫМ ОБЩЕСТВОМ "СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ ФОСФОРНАЯ КОМПАНИЯ" в части невыплаты доплаты работникам, занятым на работах с вредными условиями труда с 2019 года по настоящее время по результатам проведенной в 2019 году специальной оценки условий труда, а также по вопросу ненадлежащей передачи сведений, средств в Пенсионный фонд РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. Действия работодателя могут привести к нарушению обязательных требований действующего законодательства, а именно, ст. 147 Трудового кодекса РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований в части своевременной доплаты работникам, занятым на работах с вредными условиями труда по результатам проведенной в 2019 году специальной оценки условий труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мурзина Юлия Александровна | Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
184227, ОБЛАСТЬ МУРМАНСКАЯ, ГОРОД КИРОВСК, НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ КОАШВА, ДОМ 26, 51, 51000005002
Нет данных о результатах проверки
