ФГБУ "ГЛАВРЫБВОД"

- трудовой договор со всеми изменениями и дополнениями, - личная карточка формы Т-2, - приказ о приеме на работу, - табели учета рабочего времени за август-сентябрь 2021 г., - документы, определяющие режим работы и отдыха, доказательства ознакомления с ними работников, - перечень профессий и должностей, которым выдаются смывающие и (или) обезвреживающие средства, - личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, - карта специальной оценки условий труда, отчет о проведении специальной оценки условий труда, - положение, определяющее размер, порядок, условия выплаты премий, - приказ о лишении премии данного сотрудника, - приказ об условиях и выплате стимулирующих выплат, - приказ о начислении премии за 2021 год, - документы, подтверждающие факт выплат данному сотруднику премий за 2021 год. - если оплаты не производились, указать причину (письменное пояснение по данному факту обязательно), - документы, определяющие порядок установления и отмены вышеуказанных выплат, - план-экспликация комнаты отдыха и приема пищи, фотоотчет с датой проведенной фотосъемки, - фотоотчет с датой проведенной фотосъемки аптечки, содержимого аптечки, - документ, устанавливающий содержимое аптечки, - в случае наличия задолженности по заработной плате перед всеми работниками указать размер задолженности, период задолженности, причины возникновения задолженности, - в случае задержки выплаты причитающихся денежных средств, заработной платы указать, производилось ли начисление и выплата денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ (если да предоставить соответствующие документы), - в случае отсутствия документов, указанных в распоряжении письменные пояснения по данному факту с приложением подтверждающих документов. - объяснения работодателя по поводу отсутствия аптечек в организации, невыплаты (снижении выплаты) премиальной части заработной платы, необеспечения смывающими и (или) обезвреживающими средствами, непроведения СОУТ (в случае непроведени) (письменные объяснения обязательны).