АО "10 СРЗ"

- документы, удостоверяющие полномочия руководителя, - трудовой договор, заключенный с работником Х со всеми изменениями и дополнениями; - приказы о приеме на работу Х.; - положение об оплате труда, о премировании работников или иной документ устанавливающий порядок выплаты премии в обществе действующее в 2021 году с подписью ознакомления работника; - ведомость, приказы и прочее, о снижении, лишения, не выплате премии Х. за январь 2021 г. с указанием причин лишения, занижения премиальных сумм. (при наличии) - основания для снижения премии Х. за январь 2021 г.; - письменно причины невыплаты/снижения премии за январь 2021 г. Х.; - приказ №535 от 26.02.2021 г.; - расчетный листок за январь-февраль 2021 г., а также бухгалтерские документы подтверждающие выплату заработной платы, в том числе премии Хорошеву М.С. - протокол №3 от 05.02.2021 г., приказ о служебном расследовании по факту выполнения работ Ц-40 на ПД-18 за январь 2021 г.; - заявления Х. от 12.04.2021 и 14.05.2021; - ответы работодателя на вышеуказанные заявления работника; - приказ №1671 от 18.05.2021 г. «об организации служебной проверки» с подписью ознакомления Х.; - приказ №1734 от 19.05.2021 г. «об организации служебной проверки» с подписью ознакомления Х.; - приказ о предоставлении отпуска Х. в 2021 г. (отпуск с31.05.2021 по 27.07.2021 г.); - приказ от №2409 от 18.06.2021 г. с подписью ознакомления Х.; - приказ от №2903 от 20.07.2021 г. с подписью ознакомления Х.; - должностная инструкция Х - положение или иной документ устанавливающий «порядок проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий», в том числе утв. приказом АО «10 СРЗ» №51 от 19.01.2016 г. с подписью ознакомления Х. - основания для привлечения Х. к дисциплинарной ответственности в 2021 году; - материалы служебных проверок в отношении Х. с подписями его ознакомления, в том числе от 22.07.2021 г.(заключение комиссии по результатам проверки); - документы, подтверждающие ознакомление Х. под роспись с заключением по результату проведенной служебной проверки (п. 14 порядок проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий); - приказ о применении дисциплинарного взыскания Х. с его подписью ознакомления, в том числе приказ №2972 от 26.07.2021 г.; - объяснения работодателя о лишения премии за январь 2021; - заявления Х. о предоставлении копий документов, связанных с работой, направленные в адрес работодателя в июле 2021 года, документы, свидетельствующие о получении работодателем указанного заявления, в том числе, заявление от 28.07.2021 г. (копии материалов служебной проверки), а также документы, подтверждающие факт отправки документов работнику по его заявлению; - ответ работодателя от 02.08.2021; - письменные объяснения от 06.10.2021 г. №23-опо/5490 направленных в адрес ГИТ в МО и.о. генерального директора АО «10 СРЗ» Х