ГОАУСОН "АПНИ №1"

- документы, определяющие полномочия руководителя; - положение, приказ, или иной документ, определяющий порядок отстранения работников предприятия от работы в случае отказа работника сдать тест на коронавирусную инфекцию СОVID - 19, или пройти вакцинацию, с листом ознакомления работников; - на работника Андриянову Т.В. предоставить следующие документы: - трудовой договор заключенный с работником со всеми изменениями и дополнениями, - личная карточка формы Т-2 заявителя ; - приказ о приеме на работу; - заявление о приеме на работу; - расчетные ведомости за указанный период, - расчетные листки работника за указанный период, - табель учета рабочего времени за указанный период, по день проведения проверки, (возможно выписка по работнику), - представить письменно информацию, распространяется ли действие Постановления Главного государственного санитарного врача по Мурманской области № 116 «О проведении иммунизации против новой короновирусной инфекции отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям на территории Мурманской области» на ГОАУСОН "АПНИ № 1", - письменный отказ заявителя от вакцинации, - приказ об отстранении заявителя от работы, - имеющиеся медицинские показания, медицинские заключения Андрияновой Т.В. при которых работодатель не имел право отстранить работника от работы, - бухгалтерские документы, свидетельствующие о выплате заработной платы Андрияновой Т.В. на период отстранения (РКО либо платежные поручения с отметкой банка о списании денежных средств с реестрами и т.п.), - письменное объяснение руководителя по вопросу обоснованности отстранения от работы Андрияновой Т.В. - обязательно.