ООО "РАШ-ДЕНТ"

- документы, определяющие полномочия руководителя; - все трудовые договор, заключенные с со всеми изменениями и дополнениями (в том числе по должности врача –стоматолога и главного врача); - приказы о приеме на работу .; - приказы об увольнении .; - основание для увольнения . (личное заявление, соглашение сторон и прочее); - документ, устанавливающий порядок и сроки выплаты заработной платы, действующее в 2021 году (ПВТР, коллективный договор); - приказы о переводе ., за все время работы; - должностные инструкции на .; - табели учета рабочего времени , а также табели учета рабочего времени, отражающие нахождения работника в ежегодных оплачиваемых отпусках за все время работы в обществе; - графики сменности/работы а, а также табели учета рабочего времени, отражающие нахождения работника в ежегодных оплачиваемых отпусках за все время работы в обществе; - расчетные листки также отражающие начисление всех причитающихся сумм при увольнении 2021 г., отражающие начисление «отпускных», начисление доплаты за сверхурочную работу, доплаты за исполнение дополнительной работы обязанностей главного врача; - бухгалтерские документы (РКО, платежные поручения с отметкой банка о списании денежных средств с реестрами, и т.п.) подтверждающие факт выплаты всех причитающихся сумм при увольнении в 2021 году, заработной платы , о доплате за выполнение дополнительной работы, исполнения обязанности главного врача ., сверхурочной рабы, оплаты ежегодных отпусков; - приказы о ежегодном оплачиваемом отпуске; - заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск - документ устанавливающий режим труда и отдыха - все приказы о возложении на . исполнения дополнительной работы обязанностей главного врача ; - соглашение между обществом и Х. исполнения обязанностей главного врача ; - документы, соглашения отражающие период и сроки доп. работы, устанавливающие сумму доплаты (в порядке ст. 60.2 , 151 ТК РФ), в том числе документы подтверждающие оплату дополнительной работы, исполнения обязанностей главного врача Х.; личная карточка формы Т-2 х. - заявления Х. о предоставлении копий документов, связанных с работой, направленные в адрес работодателя в июле 2021 года, документы, свидетельствующие о получении работодателем указанных заявлений, в том от 16.07.2021, а также документы, подтверждающие факт отправки документов Х. по его заявлению; - в случае отказа х. по его заявлению в предоставлении копий документов, связанных с работой, ответы, направленные в адрес . с указанием причин отказа; - письменные объяснения работодателя о причинах невыплаты Х. доплаты за исполнение обязанностей главного врача , невыплаты «отпускных» за все время работы, невыплаты за сверхурочную работу.