ФГБУ "СЕВЕРНЫЙ ЭО АСР"

Трудовой договор со всеми изменениями и дополнениями, - личная карточка формы Т-2, - приказ о приеме на работу, - лицевой счет за август, октябрь, декабрь 2020 г., - расчетные ведомости за август, октябрь, декабрь 2020 г., - расчетные листки вышеуказанного работника за август, октябрь, декабрь 2020 г., - документы, определяющие режим работы и отдыха, доказательства ознакомления с ними работников, - табели учета рабочего времени за август, октябрь, декабрь 2020 г., - расчётно-платежные ведомости, расчётные листки, лицевые счета вышеуказанного работника организации за август, октябрь, декабрь 2020 г., - платёжные ведомости, расходные кассовые ордера, платежные поручения, реестры, списки для зачисления на банковские карты и иные документы, подтверждающие выплату заработной платы за август, октябрь, декабрь 2020 г., - документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы (Правила внутреннего трудового распорядка со всеми изменениями и дополнениями, листок ознакомления работников, действующий коллективный договор со всеми изменениями и приложениями, коллективный договор, - в случае наличия задолженности по заработной плате перед всеми работниками указать размер задолженности, период задолженности, причины возникновения задолженности, в том числе непосредственно перед данным работником, - в случае задержки выплаты причитающихся денежных средств, заработной платы указать, производилось ли начисление и выплата денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ (если да предоставить соответствующие документы), - приказ об утверждении формы расчетного листка, - приказ об условиях и выплате стимулирующих выплат, - положение, определяющее размер, порядок, условия выплаты премий, - положение об оплате труда и стимулирующих выплатах (в том числе о премировании), - приказ о начислении премии за август, октябрь, декабрь 2020 г., - документы, подтверждающие факт выплат данному сотруднику вышеуказанных компенсаций за август, октябрь, декабрь 2020 г., - документы, определяющие порядок установления и отмены вышеуказанных компенсаций, - в случае отсутствия документов, указанных в распоряжении письменные пояснения по данному факту с приложением подтверждающих документов (письменные пояснения обязательны),