АО "10 СРЗ"

1. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; - знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; При инспектировании представленных работодателем документов, установлено, что согласно документа- приемная записка, Ярков Ю.Н. ознакомлен с ПВТР АО «10 СРЗ» - 11.10.20219 г., т. е. при трудоустройстве. При этом, работодателем предоставлен приказ №4212 от 17.12.2020 г. "О внесении изменений в ПВТР". В нарушение требований ст. ст. 22, 68 ТК РФ, с принятым нормативным актом .... под роспись не ознакомлен.