ООО "РА"

В рамках проверки запрошены все имеющиеся личные карточки выдачи СИЗ, при этом анализируя представленные работодателем личные карточки учета выдачи СИЗ установлено, что Б. СИЗ не выданы, что является нарушением требований ч.2 ст. 212 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 447.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами. В нарушении вышеуказанных требований в личные карточки учета выдачи СИЗ работников Б не внесена ссылка на № сертификата или декларации соответствия выданных СИЗ.

В ходе проверки запрошены бух. документы подтверждающие закупку СИЗ, сертификаты соответствия и декларации. При анализе сертификатов соответствия и деклараций, не представилось возможным установить выдачу, имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия выданных работника СИЗ, например, наколенников (Атажанов Уткирбек Сапарбаевич ), костюма сигнального на утепляющей прокладке 3 класса защиты Бух.документы, подтверждающие закупку указанных СИЗ в ходе проверки также не представлены. Как следствие, работодатель работникам обеспечил выдачу СИЗ не прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

Анализируя представленные работодателем личные карточки учета выдачи СИЗ установлено, что, например, работники А выполняют работу в перчатках из полимерных материалов. При этом анализируя представленные личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств установлено, что в нарушение требований ч. 1, 2 ст. 221, ч. 2 ст. 212 ТК РФ работникам: А не выдаются средства гидрофобного действия, а также регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии, из которых регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии согласно приложению № 4 технического регламента Таможенного союза от 09.12.2011 N 878 "О безопасности средств индивидуальной защиты" отнесены ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Личная карточка, подтверждающая выдачу А смывающих и обезвреживающих средств в ходе проверки не представлена, как следствие, А смывающие и обезвреживающие средства не выданы, что является нарушением требований ч. 1, 2 ст. 221, ч. 2 ст. 212 ТК РФ .

В нарушение ч.1 ст.225 ТК РФ, п.п.2.3.1, 2.3.2 Постановления Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда для работников организаций» Х. прошли специальное обучение по охране труда с нарушением установленного законом порядке (22.03.2021).

Работодателем – ООО «Ренейссанс Арктик»» не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования вышеуказанным работникам, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности не реже одного раза в пять лет в Порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работники допускаются к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, что является нарушением требований ст. 76, п.п. 11, 12 ч.2, ст. 212 Трудового кодекса РФ.