ООО "ФОРМУЛА ЖИЗНИ"

Проверкой установлено, что на день проведения проверки .. не является работником ООО "Формула жизни". Согласно главы 1 трудового договора заключенного между заявителем и ООО "Формула жизни" №29 от 14.01.2019 г. ..была принята на работу на должность врача психиатра по совместительству на 0, 1 ставку. Пунктом 4.1 трудового договора..установлена продолжительность рабочего времени - 3, 6 ч. часов в неделю, с окладом в размере 1300 руб. пропорционально отработанному времени из расчета установленной тарифной ставки (должностного оклада). К материалам проверки приобщено уведомление б/н от 01.08.2019 г. об изменении .. должностного оклада на 1207 руб. в месяц начиная с 01.10.2019 г. С данным документом.. ознакомлена под роспись. В соответствии со ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В нарушение указанной нормы закона дополнительное соглашение с ...работодателем не заключалось.