Проверка № 512005101203 от 18 сентября 2020 года

"МБДОУ №12"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
18 сентября 2020 года — 15 октября 2020 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №12"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Мурманской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работников в связи с обращением 517246320ОБ от 14092020 гзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права7 Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля надзора муниципального контроля заявления от гражданина организации о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения согласования на осуществление иных юридически значимых действий если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Асадова Нс Гос инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
мурманск

Дата составления акта о проведении проверки
13 октября 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
При изучении документов представленных работодателем к проверке установлено нарушение ст 100 Трудового кодекса РФ а именно в разделе 5 Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения не установлена продолжительность рабочего времени работников время перерывов в работе Также отсутствует режим работы для работников которым установлен режим сменной работы продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней а также отсутствует время перерывов в работе для работников организации Таким образом установлено нарушение ст 100 Трудового кодекса РФ
Описание
При изучении табелей учета рабочего времени установлено что у был сменный режим рабочего времени в то время как в п 15 трудового договора указано «Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени нормальная» Таким образом установлено нарушение ст 57 Трудового кодекса РФ
Описание
В нарушение ст 65 Трудового кодекса РФ при приеме на работу в Учреждении требуется представить ИНН п 413 Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ 12 утвержденные 09012017 г Без предъявления ИНН в том числе прием на работу в ДОУ не допускается п 415 ПВТР Учреждения
Описание
В соответствии с ч 3 ст 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором При инспектировании представленных работодателем документов а именно Правил внутреннего трудового договора МБДОУ 12 утвержденных 09012017 г с листом ознакомления работников установлено что не была ознакомлен с локальным нормативным актом Документов подтверждающих обратное к проверке не представлено
Описание
Согласно пункту 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ 225 от 16042003 г с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке в которой повторяется запись внесенная в трудовую книжкуВ нарушение указанной нормы закона в личной карточке работника во II III и XI разделе отсутствует личная подпись владельца трудовой книжки
Описание
При анализе Табелей учета рабочего времени представленных к проверке установлено что в табеле за январь 2017 года указывается лишь количество отработанных часов в ночную смену Общее количество отработанных часов количество часов отработанных в праздничные дни не отражается Также выявлено следующее несоответствие в расчетном листке за март 2017 года начислена заработная плата за 20 дней 144 часа в то время как согласно табеля учета рабочего времени отработано 22 дня Сделать вывод о количестве отработанных часов по табелю не предоставляется возможным поскольку работодателем проставлено «Я»

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ