ООО "СПО"

Статьей 67 Трудового кодекса РФ определено что трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяПри анализе документов представленных к проверке установлено что не выданы их экземпляры трудовых договоров допсоглашений к трудовому договору Подписи работников свидетельствующие о получении экземпляра трудового договора на руки на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя отсутствуют

Установлено что следующими работниками не пройдено обязательное психиатрическое освидетельствование с целью медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности Машинист погрузчика 6 разряда принят на работу 03022020 г ВН Водитель автомобиля грузоподъемностью от 15 до 3х тонн принят на работу 01062020 гЛИ Водитель грузового автомобиля принят на работу 03022020 г ВА электрогазосварщик МУ 4 разряда принят на работу 04032020 г АС электрогазосварщик МУ 3 разряда принят на работу 04032020 г АВ электрогазосварщик МУ 4 разряда принят на работу 21042020 гВ нарушение указанной нормы работодателем не организовано в установленном порядке прохождения предварительного при поступлении на работу психиатрического освидетельствования

В соответствии со ст 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр обследование а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации Как следствие нижеуказанные работники допускались к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в нарушении ст 76 пп 11 12 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ работал 29062020 г работал 29062020 г работал 29062020 г работал 30062020 г работал 30062020 г работал 30062020 г работал 30062020 г допускались к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в нарушение ст 76 пп 11 12 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ Данный факт подтвержден табелями учета рабочего времени