ГОБУЗ "МОКБ ИМ. П.А. БАЯНДИНА"

Также к проверке представлено уведомление Ивановой ОА от 04032020 г об изменении режима рабочего времени Данное уведомление не содержит даты с которой работнику предлагается работать по новому режиму рабочего времени Согласно графиков работы и табелей учета рабочего времени установлено что с января 2020 г Иванова ОА работает по сменному графику Таким образом принимая во внимание вышеизложенное следует вывод о том что ГОБУЗ МОКБ им ПА Баяндина не соблюдена процедура изменения работникам определенных сторонами условий трудового договора в нарушение ст 74 Трудового кодекса РФ

Таким образом ГОБУЗ МОКБ им ПА Баяндина нарушена ст 100 Трудового кодекса РФ Ни в приказе 827 от 30122019 г ни в дополнительной соглашении от 04032020 г к трудовому заключенному с Ивановой ОА не указаны продолжительность ежедневной работы смены в том числе неполного рабочего дня смены время начала и окончания работы время перерывов в работе число смен в сутки чередование рабочих и нерабочих дней

Согласно ст 103 Трудового кодекса РФ сменная работа работа в две три или четыре смены вводится в тех случаях когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы а также в целях более эффективного использования оборудования увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеРабота в течение двух смен подряд запрещаетсяПри анализе документов представленных к проверке установлено что работники ГОБУЗ МОКБ им ПА Баяндина в том числе Иванова ОА в нарушение ст 103 Трудового кодекса РФ не были ознакомлены с графиком работы на январь 2020 г Документов подтверждающих обратное в Государственную инспекцию труда не представлено Кроме всего прочего ГОБУЗ МОКБ им ПА Баяндина к материалам проверки приложен ответ на рапорт Ивановой ОА от 06032020 г исх 10963 из текста которого следует что работодатель признает нарушение в части неознакомления работников с графиками работы и указывает на то что с должностным лицом допустившим нарушение проведена разъяснительная беседаТакже установлено что фактически указанные явки по табелю работы за январь не совпадают с указанными сменами в графике сменности на январь

Согласно ст 103 Трудового кодекса РФ Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеПри анализе графиков работы установлено следующее С графиком работы на февраль 2020 года работники ознакомлены 27012020 гС графиками работы на март апрель 2020 года работники ознакомлены Однако дата ознакомления не указана Сделать вывод о своевременном ознакомлении работников с графиками не предоставляется возможным С графиками работы на май 2020 года работники ознакомлены 10042020 гТаким образом установлено неоднократное нарушение ст 103 Трудового кодекса РФ

При инспектировании документов представленных к проверке установлено что согласно табеля рабочего времени Иванова ОА в январе 2020 года работала в праздничные дни 02012020 05012020 08012020 г а также в ночное время Также Иванова ОА работала в ночное время на протяжении периода с января 2020 по март 2020 Однако при исследовании расчетных листков установлено что за период с января по март 2020 года Ивановой ОА компенсационные выплаты за работу в праздничные дни и в ночное время не начислялись и не выплачивались что является нарушение ст 153 154 Трудового кодекса РФ

Учитывая изложенное в нарушение требований части 4 статьи 8 статьи 60 Трудового кодекса РФ работодателем ГОБУЗ МОКБ имПА Баяндина пунктами с 310 по 316 трудовой инструкции вахтера общежития от 08112019 г 280 согласованная Председателем первичной профсоюзной организации ГОБУЗ МОКБ им ПА Баяндина ВС Федоровой 08112019 г утвержденная главным врачом ГОБУЗ МОКБ им ПА Баяндина АП Будовой 08112019 г вменены обязанности не предусмотренные трудовой функцией работников данной профессии а именно вахтеру общежития вменено в обязанность выполнять работу по профессиям Уборщик производственных помещений и Уборщик служебных помещений помимо работы предусмотренной трудовым договором

Таким образом в нарушение требований ст 221 Трудового Кодекса РФ приказа 997н от 09122014г работник ГОБУЗ МОКБ им ПА Баяндина специальной одеждой обувью и другими СИЗ обеспечивается не в полном объеме