Проверка № 512004321449 от 28 февраля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ХЛЕБОПЕК"
Дата проведения
28 февраля 2020 года — 27 марта 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 10022020 51731920ОБ 51731720ОБ Оформления и расторжения трудовых договоров Оплаты труда О нарушении трудовых правзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Стрижкин Ии | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Мурманск улПищевиков д 2
Дата составления акта о проведении проверки
10 марта 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст 129 Трудового кодекса РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты Статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено что месячная заработная плата работника полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности не может быть ниже минимального размера оплаты труда
Сведения о выданных предписаниях
1. 51731920ОБ121420И2529 | В срок до 31 марта 2020 года |
Во исполнение требований ст 129 133 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет заработной платы за май июнь сентябрь 2019 года до минимального размера оплаты труда и выплатить в результате перерасчета полученные суммы |
Описание
В соответствии с частью 2 статьи 9 ТК РФ Коллективные договоры соглашения трудовые договоры не могут содержать условий ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права Если такие условия включены в коллективный договор соглашение или трудовой договор то они не подлежат применениюВ соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель в том числе обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров
Сведения о выданных предписаниях
1. 51731920ОБ121420И2529 | В срок до 31 марта 2020 года |
Во исполнение требований ст 129 133 Трудового кодекса РФ произвести перерасчет заработной платы за ноябрь 2019 года до минимального размера оплаты труда и выплатить в результате перерасчета полученные суммы |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ