Проверка № 512004203086 от 20 января 2020 года

ФГКУ "1469 ВМКГ" МИНОБОРОНЫ РОССИИ

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
20 января 2020 года — 14 февраля 2020 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "1469 ВОЕННО-МОРСКОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Мурманской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 09012020 517420ОБ Предоставления гарантий и компенсаций оплаты труда соблюдениятрудовых прав работника режима труда и отдыха

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Агиенко М А Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО


Объекты и итоги проверки

Адрес
Шоссе Мурманское д 1 г Североморск Мурманская область 184606

Дата составления акта о проведении проверки
14 февраля 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ представленный к проверке трудовой договор с работником 2293 от 20052014 года а равно как и дополнительные соглашения 2853 2014 4493 2016 5383 2018 не содержат обязательного условия об условиях труда на рабочем месте

Сведения о выданных предписаниях
1. 517420ОБ12839И2537В срок до 2 марта 2020 года
Во исполнение требований абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ дополнить содержание трудового договора с работником Дон Иофе Е Вобязательным условием об условиях труда на рабочем месте в порядке предусмотренном ч 3 ст 57 Трудового кодекса РФ
Описание
Анализ представленного трудового договора 2293 от 20052014 года показал что доплата за работу во вредных условиях труда была установлена в размере 25 от должностного оклада В рамках проверки были запрошены трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями и изменениями работника Установлено что в части размера доплаты за работу во вредных условиях труда размер фиксированной доплаты за работу во вредных условиях труда 25 к должностному окладу представленными дополнительными соглашениями изменен не былИнспектирование бухгалтерских документов расчетных листков расчетных ведомостей показало что в период с августа 2019 года по январь 2020 года доплата за работу во вредных условиях труда начислялась и выплачивалась работнику в размере 15 к должностному окладу в нарушение требований ст 9 ч 2 ст 57 ст 22 Трудового кодекса РФ п 721 трудового договора 2293 от 20052014 года

Сведения о выданных предписаниях
1. 517420ОБ12839И2537В срок до 2 марта 2020 года
Во исполнение требований ст 9 ч 2 ст 57 ст 22 Трудового кодекса РФ п 721 трудового договора с Дон Иофе Е В 2293 от 20052014 года начислить и выплатить работнику Дон Иофе Е В доплату за работу с вредными условиями труда до размера установленного условиями трудового договора 2293 от 20052014 года с учетом положений ст 236 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ