Проверка № 511904043134 от 2 декабря 2019 года

ФГБУ "ЦЖКУ" МИНОБОРОНЫ РОССИИ

Внеплановая проверка

Выездная

Завершено

Нарушений нет

Дата проведения

2 декабря 2019 года — 27 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Мурманской области

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от №51/7-2480-19-об от 21.11.2019 г.). Оплаты труда; О нарушении трудовых прав; Оформления и расторжения трудовых договоров)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Ямковая Ольга Валентиновна	Главный государственный инспектор труда в Мурманской области

Объекты и итоги проверки

Адрес

мурманск

Нет данных о результатах проверки

Адрес

105005, ул. Спартаковская, д. 2Б, г. Москва, (юридический), Мурманская область, г. Североморск, ул. Северная, д. 31, 183034, г. Мурманск, ул. М. Ивченко, д. 8 (фактический)

Дата составления акта о проведении проверки

18 декабря 2019 года

Информация о результатах проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Обращение М.. от 21.11.2019 г., в том числе обращение направленное Военной прокуратурой СФ РФ в Государственную инспекцию труда в Мурманской области 02.12.2019 г. по вопросу применения дисциплинарного взыскания, рассмотрено. Установлено следующее. В рамках полномочий государственного инспектора труда, установленных ст. 357 Трудового кодекса РФ, на основании распоряжения о проведении мероприятий по контролю (надзору) за соблюдением законодательства о труде в ФИЛИАЛЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ПО ОСК СЕВЕРНОГО ФЛОТА) были проведены контрольно надзорные мероприятия. Согласно ст. 193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ