ООО "КОЛЬСКИЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ МАШИНЫ"

Установлено, что в нарушение ст. 76, абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 23.09.202 г. № 695 работник ООО «Кольские Строительные Машины» Гунька В. В. был допущен работодателем к работе (не отстранен от работы) без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Установлено, что юридическое лицо было создано (зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ФНС РФ) 16.04.2013 года, до настоящего времени (дата акта) специальная оценка условий труда в отношении рабочих мест не проведена, что является нарушением п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Установлено, что в нарушение требований абз. 5 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, требования Приложения 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развитии РФ от 17 декабря 2010 года № 1122н «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами» работников, осуществляющих трудовую деятельность в должности оператор БРУ, механик, водитель: Митрофанова А. Г., Гунька В. В., Костенко И. А., Терехова В. А., Золотова А. А. работодатель ООО «Кольские Строительные Машины» не обеспечил сертифицированными очищающими кремами, гелями и пастами. Работникам при работах, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая), выдавались твердое туалетное мыло и регенерирующий крем «Чистик».

В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ в экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя, работников Митрофанова А. Г., Терехова В. А., Шморгунова А. Ю., Иваногло Д. П. подпись работника, свидетельствующая получении работником экземпляра трудового договора отсутствует.

В нарушение требований части 2 статьи 212 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ, пункта 2.1.4, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. работодатель Общества с ограниченной ответственностью «Кольские Строительные Машины» допустил к работе (не отстранил от работы) работников без проведения инструктажа на рабочем месте в области охраны труда в установленном порядке.

В ходе проверки установлено, что локальным нормативным актом Система управления охраной труда, действующим в Обществе с ограниченной ответственностью «Кольские Строительные Машины» (утверждено приказом от 10.04.2018), не прописаны в соответствии Типовым положением, то есть фактически отсутствуют, процедура управления профессиональными рисками, не выявлены опасности, в соответствии с деятельностью организации, не дана оценка уровней профессиональных рисков, отсутствует (не прописана) политика работодателя в сфере охраны труда (в части положения об учете специфики деятельности работодателя и вида (видов) осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников). Таким образом, действующее в ООО «Кольские Строительные Машины» СУОТ не соответствует установленным требованиям, предусмотренных Типовым положением.

В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ представленные к проверке трудовые договоры с работниками ООО «Кольские Строительные Машины» Митрофановым А. Г. (трудовой договор б/н от 11.08.2014 г.), Гунька В. В. (трудовой договор б/н от 02.07.2018 г.), Тереховым В. А. (трудовой договор б/н от 01.11.2018 г.), Шморгуновым А. Ю. (трудовой договор б/н от 01.04.2019 г.), Иваногло Д. П. (трудовой договор б/н от 01.11.2019 г.) не содержат обязательного условия об условиях труда на рабочем месте.

В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников осуществляющих трудовую деятельность в должности водитель (Гунька В. В.).