ООО "ВЕНТПРОММОНТАЖ"

При анализе документов предоставленных к проверке, а именно трудового договора б/н от 29.07.2019, докладных записок от куратора работ Гуйван Ю.Н. от 06.08.2019, 29.08.2019, 30.08.2019, 05.09.2019, 06.09.2019, 13.09.2019, 25.09.2019 и пояснительной записки директор Шаповаловой Т.Г., установлено, что Машков В.А. приступил к работе в ООО «ВЕНТПРОММОНТАЖ» с 29.07.2019. Анализ предоставленных документов установил отсутствие документов свидетельствующие о начислении и выплате Машкову В.А. заработной платы за период работы в ООО «ВЕНТПРОММОНТАЖ» с июля 2019 по сентябрь 2019. Следовательно задолженность за задержку выплаты причитающихся Машкову В.А. сумм работодателем ООО «ВЕНТПРОММОНТАЖ» должна быть погашена с учётом требований статьи 236 Трудового Кодекса РФ. При анализе представленных к проверке документов установлено, что в нарушение приведенных выше норм вводный инструктаж с Машковым В.А. не проводился. В соответствии с п. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. В нарушение данных требований трудового законодательства работодатель, согласно предоставленных к проверке документов, допускал к работе не прошедшую в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда Машкова В.А.