Проверка № 511903250612 от 5 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОЛАНЕФТЕПРОДУКТ"
Дата проведения
5 сентября 2019 года — 2 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-1827-19-ОБ от 02.09.2019
Правовое основание проведения проверки
Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Объекты и итоги проверки
Адрес
183034, г. Мурманск, ул. Домостроительная, д. 16, оф. 303
Дата составления акта о проведении проверки
24 сентября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В феврале 2019 года норма рабочего времени 159 часа, Х отработал в феврале 2019 года 120 часов, (по табелю учета рабочего времени) таким образом, с учетом пропорционально отработанного времени заработная плата за февраль 2019 года Х. должна составлять 8513, 20 рублей, без учёта районного коэффициента и полярной надбавки, (11280/159 = 70.94*120 = 8513, 20 рублей) при это работодатель производит начисление заработной платы Корякину А.Н. ниже МРОТ, а именно 8475, 00 рублей (без учёта районного коэффициента и полярной надбавки). В мае 2019 года норма рабочего времени 143 часа, ХН. отработал в феврале 2019 года 40 часов, (по табелю учета рабочего времени) таким образом, с учетом пропорционально отработанного времени заработная плата за май 2019 года Х. должна составлять 3155, 24 рублей, без учёта районного коэффициента и полярной надбавки, (11280/143 = 78.88*40 = 3155, 24 рублей) при это работодатель производит начисление заработной платы Х. ниже МРОТ, а именно 3138, 89 рублей (без учёта районного коэффициента и полярной надбавки). Таким образом, в нарушение требований части 2 статьи 22, статьи 133 Трудового кодекса РФ, статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» заработная плата Х. за февраль и май 2019 года за отработанное время была начислена и выплачена не в полном объеме.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 51/7-1827-19-ОБ/12-4931-И/25-41 | В срок до 15 октября 2019 года |
| Во исполнение части 2 статьи 22, статьи 133 Трудового кодекса РФ, статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» произвести Х. доплату (начислить и выплатить) до минимального размера оплаты труда за время, отработанное в феврале и мае 2019 года. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ