Проверка № 511903204513 от 4 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП "ТВС"
Дата проведения
4 сентября 2019 года — 1 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-1774-19-ОБ от 27.08.2019
Правовое основание проведения проверки
Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Объекты и итоги проверки
Адрес
184042, ОБЛ. МУРМАНСКАЯ, Р-Н. КАНДАЛАКШСКИЙ,
Г. КАНДАЛАКША, УЛ. ПРОНИНА, д. 10
Дата составления акта о проведении проверки
23 сентября 2019 года
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
При анализе документов установлено, что работодателем в рамках двухмесячного периода были предложены Х имеющиеся вакансии. 16.04.2019 года в адрес Х. поступает уведомление о наличии других имеющихся в МУП «Тепловодоснабжение» вакансий, а именно слесаря АВР. На предложенную вакансию согласно уведомлению от 16.04.2019 года Х. согласился, о чем свидетельствует его личная подпись. Таким образом, при наличии письменного согласия Х. на перевод на другую должность, а именно слесаря АВР, работодателем издан приказ №59 от 10.06.2019 года о переводе Х. на должность слесаря АВР с 17.06.2019 года, а также дополнительно соглашение от 10.06.2019 года к трудовому договору от 24.04.2016 года, в которое внесены изменения в п. 1.1 трудового договора о наименовании новой должности, что также подтверждается личной подписью Х. о согласии с указанными изменениями и переводом на должность слесаря АВР. На основании изложенного, нарушения требования трудового законодательства, в части перевода Х не усматриваются.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ