Проверка № 511902884725 от 23 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МИНОБОРОНЫ РОССИИ
Дата проведения
23 июля 2019 года — 19 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-1490-19-ОБ от 15.07.2019
Правовое основание проведения проверки
Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Щитковская Е. А. | Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Мурманской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
184602, г. Североморск, ул. Окольная, в/ч 77360-Н
Дата составления акта о проведении проверки
26 июля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», которым определено, что работодатель обязан информировать работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение положений п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации представленный к проверке трудовой договор №8 от 18.12.2012 г., а также соглашение №8/2 от 09.04.2013 года, б/н от 01.10.2013 года к трудовому договору Х., не содержит обязательного условия об условиях труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 51/12-3908-19-И | В срок до 26 августа 2019 года |
| Во исполнение п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ содержание трудового договора работника Х. дополнить обязательным условием об условии труда на рабочем месте, в порядке определенном ч.3 ст.57 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ