Проверка № 511902823975 от 26 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ Г. МУРМАНСКА №72
Дата проведения
26 июня 2019 года — 23 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 21.06.2019 № 51/7-1342-19-ОБ, Оплаты труда, Нарушение трудовых прав работника; Охраны труда)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Агиенко М. А. | Главный государственный инспектор труда ГИТ в МО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
пр. Кольский, д. 4, г. Мурманск, обл. Мурманская, 183052
Дата составления акта о проведении проверки
19 июля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за нарушение срока расчета при увольнении начислена и выплачена Деревлевой К. А. не была.
Сведения о выданных предписаниях
1. 51/12-3768-19-И | В срок до 8 августа 2019 года |
Во исполнение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Деревлевой К. А. денежную компенсацию за нарушение срока окончательного расчета при увольнениив размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. |
Описание
В нарушение требований ч. 2 ст. 212, Трудового кодекса РФ, работодательМБДОУ № 72 г. Мурманска в отношении работника Деревлевой К. А. не организовал проведение за счет собственных средств обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра.
Сведения о выданных предписаниях
1. 51/12-3768-19-И | В срок до 8 августа 2019 года |
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований ч.2 статьи 212 Трудового кодекса РФ (в частине организации проведения за счет собственных средств обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра)в отношении работника Деревлевой К. А.) |
Описание
Приказом № 19 «ЛС-1» от 21 мая 2019 года трудовой договор с Деревлевой К. А.был расторгнут, работник уволен 31 мая 2019 года. Анализ бухгалтерских документов показал, что окончательный расчет с Деревлевой К. А. был произведен 30 мая 2019 года (реестр денежных средств с результатами зачислений № 580 от 29 мая 2019 года) и 06 июня 2019 года (реестр денежных средств с результатами зачислений № 582 от 30 мая 2019 года), в нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
1. 51/12-3768-19-И | В срок до 8 августа 2019 года |
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении требований статьи 140 Трудового кодекса РФ (в части нарушения срока окончательного расчета при увольнении в отношении работника Деревлевой К. А.) |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ