Проверка № 511902664379 от 23 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МИНОБОРОНЫ РОССИИ
Дата проведения
23 апреля 2019 года — 27 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 11.04.2019 г. № 51/7-796-19-ОБ; Оформления и расторжения трудовых договоров; Предоставления гарантий и компенсаций; О нарушении трудовых прав). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Стрижкин И. И. | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119019, МОСКВА, ЗНАМЕНКА, ДОМ 19
Дата составления акта о проведении проверки
27 мая 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с п. 4 части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В представленных работодателем в/ч 40105 документах выявлены нарушения вышеуказанной нормы закона, а именно в трудовом договоре *** от 25.01.06., дополнительном соглашении к трудовому договору не указан размер процентных надбавок, размер районного коэффициента.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Во исполнение части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре *** указать размер процентных надбавок, размер районного коэффициента | В срок до 27 июня 2019 года |
| Во исполнение части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре *** указать размер процентных надбавок, размер районного коэффициента. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ