Проверка № 511902528559 от 25 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАБСИ КНЦ РАН
Дата проведения
25 февраля 2019 года — 25 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 08.02.2019 № 51/7-290-19-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда; О нарушении трудовых прав). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Стрижкин И. И. | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
184256, МУРМАНСКАЯ, КИРОВСК, БОТАНИЧЕСКИЙ САД
Дата составления акта о проведении проверки
25 марта 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
—
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с частью 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В представленных ФГБУН ПАБСИ КНЦ РАН документах выявлены нарушения ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, а именно дополнительное соглашение к трудовому договору *** о повышении должностного оклада с 01 октября 2006 года не вручено под роспись, что является нарушением части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Рассмотреть вопрос о возможности привлечения виновных должностных лиц Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Полярно-альпийский ботанический сад-институт им. Н.А. Аврорина Кольского научного центра Российской академии наук по факту нарушения требований ч. 1 ст. 57, ч. 1 ст. 67 Трудового кодека РФ к дисциплинарной ответственности, в соответствии с требованиями ст.ст. 357, 362, 419 ТК РФ | В срок до 26 апреля 2019 года |
| Рассмотреть вопрос о возможности привлечения виновных должностных лиц Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Полярно-альпийский ботанический сад-институт им. Н.А. Аврорина Кольского научного центра Российской академии наук по факту нарушения требований ч. 1 ст. 57, ч. 1 ст. 67 Трудового кодека РФ к дисциплинарной ответственности, в соответствии с требованиями ст.ст. 357, 362, 419 ТК РФ. | |
Описание
В соответствии с частью 1 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре указываются место и дата заключения трудового договора. В представленных работодателем ФГБУН ПАБСИ КНЦ РАН документах выявлены нарушения требований вышеуказанной нормы закона. Так, в дополнительных соглашениях к трудовому договору о повышении должностного оклада с 01 октября 2006 года, с 01 мая 2006 года, 01 сентября 2005 года, в нарушение вышеуказанной нормы закона не указана дата заключения дополнительных соглашений.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ