ГОБУЗ "КАНДАЛАКШСКАЯ ЦРБ"

1. В соответствии со ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор является условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). При выборочном анализе трудовых договоров, заключенных с работниками Учреждения, установлено, что в нарушение указанной нормы закона, работодатель не заключил с 01.09.2018 г. дополнительные соглашения об изменении окладов работникам Учреждения. Так например, в трудовом договоре заключенного с П... С. В. от 27.12.2012 г. (медсестра кабинета врача стоматолога) п. 10 трудового договора установлен оклад 3531 руб. При этом, коллективным договором ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" от 04.05.2017 г. (Приложением №2) оклад к указанной должности с 01.09.2018 г. установлен в размере 5658 руб. При инспектировании трудового договора Л... Н. А. от 27.12.2012 г. (медицинский статистик) установлено, что п. 10 трудового договора работнику установлен оклад в размере 3027 руб., при этом, оклад согласно коллективного договора с 01.09.2018 г. данной должности составляет в сумме 4852 руб.