Проверка № 511902444775 от 16 января 2019 года

ООО "АЙСБЕРГ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
16 января 2019 года — 12 февраля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЙСБЕРГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Мурманской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 29.12.2018 № 51/7-2846-18-об, Оплаты труда; О нарушении трудовых прав; Оформления и расторжения трудовых договоров)

Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ямковая Ольга Валентиновна Главный государственный инспектор труда в Мурманской области


Объекты и итоги проверки

Адрес
кола

Дата составления акта о проведении проверки
31 января 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В соответствии со ст. 320 ТК РФ, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. При анализе предоставленных работодателем трудовых договоров, заключаемых с работниками, установлено, что например, в трудовом договоре Кузнецовой А. Э. №010 от 31.12.2013 г., У... Ю. В. №07 от 01.01.2013 г., Я... О. И. №01 от 01.01.2016 г., К...Ю.В. №10 от 26.02.2018 г. и др., п. 4.1 установлено, что в нарушение указанной нормы закона работодатель указывает продолжительность рабочей недели 40 ч.

Сведения о выданных предписаниях
1. 51/12-541-19-иВ срок до 18 февраля 2019 года
Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за несвоевременную выплату заработной платы работникам ООО "Айсберг" в ноябре, июне, феврале 2018 г. и Я... О. И. уволенной 06.11.2018 г., за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ