Проверка № 511902440804 от 18 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БЕЛОКАМЕНКА"
Дата проведения
18 января 2019 года — 14 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Письменное обращение гражданина №51/7-59-19-ОБ от 14.01.2019
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Щитковская Елена Алексеевна | Главный государственный инспектор труда в Мурманской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
184381, ОБЛ. МУРМАНСКАЯ, Р-Н. КОЛЬСКИЙ, Г. КОЛА, УЛ. СТРОИТЕЛЬНАЯ, д. 3
Дата составления акта о проведении проверки
8 февраля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре Х не указаны условия труда на его рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 51/12-830-19-И | В срок до 7 марта 2019 года |
| Во исполнение ч. 2 ст. 57 ТК РФ указать в трудовом договоре Х. условия труда на рабочем месте. | |
Описание
В силу требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Пунктом 4.3 трудового договора Х установлены следующие сроки выплаты заработной платы : 25 (аванс за первую половину текущего месяца) и 10-го числа (окончательный расчет заработной платы за предыдущий месяц). В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Х. за ноябрь 2018 года произведена работодателем 1 раз в месяц, а также в неустановленные сроки. А именно за ноябрь 2018 года выплачена только 13.12.2018 года (пп №364 от 13.12.2018 года ), а должна была быть выплачена 10.12.2018 года, также выплата первой части заработной платы (аванса) за ноябрь 2018 года 25.11.2018 года работодателем не произведена. За декабрь 2018 года произведена работодателем 1 раз в месяц, а также в неустановленные сроки. А именно за декабрь 2018 года выплачена только 16.01.2019 года (пп №11 от 16.01.2019 года ) , а должна была быть выплачена 10.01.2019 года, также выплата первой части заработной платы (аванса) за декабрь 2018 года 25.12.2018 года работодателем не произведена. Выплата первой части заработной платы (аванса) за январь 2019 года 25.01.2019 года работодателем не произведена. К проверке не представлены бухгалтерские документы подтверждающие выплату аванса за январь 2019 года. Вместе с тем, компенсация за задержку выплаты заработной платы Х. за ноябрь 2018 года (первая часть- аванс и окончательный расчет) , за декабрь 2018 года (первая часть -аванс и окончательный расчет) работодателем не произведена, что является нарушением ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Предписание №51/12-830-19-И исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 51/12-830-19-И | В срок до 7 марта 2019 года |
| Во исполнение ст. 236 ТК РФ произвести выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2018 года (первая часть- аванс и окончательный расчет) , за декабрь 2018 года (первая часть -аванс и окончательный расчет) Во исполнение ч. 6 ст. 136 ТК РФ произвести выплату аванса за январь 2019 года Х. с учетом требований ст. 236 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ