Проверка № 511902440059 от 15 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МОРСКОЙ БРИЗ"
Дата проведения
15 января 2019 года — 11 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 10.01.2019 № 51/7-29-19-об, Оплаты труда; О нарушении трудовых прав; Оформления и расторжения трудовых договоров)
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ямковая Ольга Валентиновна | Главный государственный инспектор труда в Мурманской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
мурманск
Дата составления акта о проведении проверки
4 февраля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодателя обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно условиям трудового договора, заключенного с А. И. Ч... заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца (25 числа текущего месяца - за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за отработанным - окончательный расчет за отработанный месяц).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 51/12-611-19-И | В срок до 26 февраля 2019 года |
| 1 Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить А. И. Ч...проценты за несвоевременную выплату заработной платы за июль, август, сентябрь 2018 г. 2 Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушения, отраженных в акте от 04.02.2019 г., в рамках требований ст. 357, 419 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ