АО "КОВДОРСКИЙ ГОК"

В соответствии с требованиями ч.2 ст.212, Трудового Кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников. Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, а также порядок их проведения утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г №302н (приложение №2, №3). Согласно действующему Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (Приложение №3) обязанности по организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников возлагаются на работодателя. В соответствии с п. 15 раздела III Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (Приложение №3) частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ; пункт 16 предусматривает, что периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ. В соответствии с п. 3.5 Приложения №1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" машинист конвейера ***подлежит направлению на периодические медицинские осмотры не реже 1 раза в год.

В нарушение требований ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.6 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 по выходу из отпуска продолжительностью более 30 календарный дней, с электрогазосварщиком *** (приказ о предоставлении отпуска №5246 от 16.08.2018), машинистом конвейера *** (приказ о предоставлении отпуска №1646 от 21.03.2018), электрогазосварщиком ***(приказ о предоставлении отпуска №5184 от 14.08.2018) не проведен внеплановый инструктаж. Таким образом, работники, работающие во вредных условиях труда, при перерыве в работе более 30 календарных дней, допускаются к исполнению трудовых обязанностей без проведения внепланового инструктажа.