Проверка № 511802007354 от 26 апреля 2018 года

ООО "ПРОФИТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
26 апреля 2018 года — 28 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФИТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Мурманской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №51/7-786-18-ОБ. (7-821-18-ОБ) Нарушение прав ООО "Профит"

Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)


Объекты и итоги проверки

Адрес
183025, ОБЛ. МУРМАНСКАЯ, Г. МУРМАНСК, УЛ. ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ, ДОМ 25, КОРПУС 1, ПОМЕЩЕНИЕ 25

Дата составления акта о проведении проверки
28 мая 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
По адресам, которым располагает Государственная инспекция труда в Мурманской области в ООО "Профит" было направлено распоряжение №51/12-654-18-И от 23.04.2018 г. и запрос о проведении проверки, которое обществом были получены 27.04.2018 г. В соответствии со ст. 11 Федерального закона РФ от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" информацию необходимо предоставить работодатель обязан представить в течение 10 рабочих дней со дня получения запроса. Однако, в установленный законодательством срок документы представлены не были. Также документы не были представлены в рамках срока проведения проверки. В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право: Статья 362 ТК РФ предусматривает, что руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статья 419 ТК РФ определяет, что лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-821-18-ОБ/136/45/3В срок до 26 июня 2018 года
Рассмотреть вопрос о возможности привлечения виновных должностных лиц Общества по факту не предоставления документов и воспрепятствования проведению проверки к дисциплинарной ответственности, в соответствии с требованиями ст.ст. 357, 362, 419 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ