Проверка № 511801228380 от 10 сентября 2018 года

ПАО "ОФК БАНК"

Внеплановая проверка
Выездная
Не может быть проведена
Есть нарушения


Дата проведения
10 сентября 2018 года — 5 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО БАНК "ОБЪЕДИНЕННЫЙ ФИНАНСОВЫЙ КАПИТАЛ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Мурманской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 29.08.2018 № 51/7-1849-18-об, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда; О нарушении трудовых прав)

Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ямковая Ольга Валентиновна Главный государственный инспектор труда в Мурманской области


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Москва, ул. Николоямская, д. 7/8 (юридический адрес)

Информация о результатах проверки
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Не предоставили документы- 19.4

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В связи с обращением Н. В. Н... о нарушениях трудового законодательства в адрес ПАО «ОФК Банк» было направлено распоряжение № 51/12-1475-18-и от 16.07.2018, о проведении внеплановой проверки и предоставлении документов по обращению работника. В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право: - в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц; - запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций; - предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ